Se trata de una campaña de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.[6]​

Los beneficios de promover la salud ocupacional en el punto de trabajo son numerosos. Entre ellos se incluyen la reducción de accidentes laborales, la disminución de las tasas de ausentismo, el aumento de la moral y la satisfacción de los empleados, y la prosperidad de la imagen y la reputación de la empresa.

Es importante fomentar la Billete activa de los trabajadores en la identificación y control de los riesgos laborales, Ganadorí como en la implementación de medidas preventivas y de progreso.

La higiene en el trabajo: la higiene se define como la "parte de la oncología que tiene por objeto la conservación de la salud y los medios de precaver las enfermedades"; en consecuencia, para aplicar la higiene en el trabajo se deberá observar, establecer y además, atender las condiciones que conlleven y ayuden a conservar y nutrir un medio de trabajo lo suficientemente sano, y de esta manera evitar al máximo enfermedades.[10]​

La salud ocupacional es en realidad importante por el intención significativo que tiene en la calidad de vida en el trabajo y en la calidad de vida de cualquier trabajador. Y es que, aunque en sus orígenes, esta disciplina nació con el objetivo de ayudar y proteger a aquellos trabajadores más expuestos al riesgo físico, en la Contemporaneidad, incluye a los trabajadores de cualquier profesión.

Para los gobiernos es un lo mejor de colombia tema muy importante el avalar tanto el bienestar de los trabajadores como que Mas informaciòn se cumplan las normas Interiormente del ámbito sindical. De ahí que se realicen inspecciones periódicas para conocer in situ en qué condiciones se desarrollan los trabajo.

Asimismo, las enfermedades no transmisibles en la oficina incluso causan de forma directa o indirecta que cada país pierda hasta un 6% de su PIB. Es por ello que la salud ocupacional debería ser poco prioritario y un aspecto que todas las empresas y mas de sst el Estado deben avalar.

Los problemas más usuales de los que debe encargarse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los inconvenientes en la vista o el aurícula y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo.

La salud ocupacional es fundamental para la organización, no obstante que permite estrechar los riesgos de enfermedad y lesiones en lo mejor de colombia el trabajo, mejorar la rendimiento y la eficiencia, y certificar la seguridad y el bienestar de los empleados.

Estudios como el mensaje Human Spaces «El impacto Completo del diseño biofílico en el espacio de trabajo”, han demostrado de forma inequívoca los numerosos beneficios que aporta la presencia de instrumentos naturales en los espacios de trabajo en el bienestar y la salud de los empleados.

El profesional de la salud ocupacional aún es responsable de la vigilancia de la salud de los trabajadores.

Junto a destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia certificado de salud ocupacional para los gobiernos, que deben respaldar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo.

Hacer una planificación y ejecución de los diferentes programas para controlar los peligros y minimizar riesgos, Campeóní incluso las capacitaciones para la sensibilización de los trabajadores sobre la seguridad y salud en el trabajo incluidas inducciones a los diversos cargos, con las respectivas pruebas que validen el formación.

La salud ocupacional es un tema crucial en el entorno laboral. Certificar un bullicio de trabajo seguro y saludable no solo beneficia a los empleados, sino que aún tiene un impacto positivo en la incremento y el éxito de una organización.